为进一步引导2027届毕业生认清就业现状，树立科学择业、就业观念，强化求职本领，搭建校企协同育人平台。9月22日，通信工程学院2027届毕业生就业动员大会暨职场先锋班开班仪式顺利举行。通信工程学院院长程艳辉、副院长宋宏越、企业代表、学院辅导员、教师代表以及学院2027届毕业生参与本次活动。

大会伊始，通信工程学院副院长宋宏越致辞，她立足当下行业人才需求与通信相关专业就业市场现状，结合学院人才培养目标，对全体2027届毕业生提出期许。她指出，同学们要夯实专业基本功，主动走出舒适圈，正视求职路上的困难与挫折；同时要充分把握职场先锋班这一特色培养平台，借助校内校外双重导师资源，补齐职场能力短板，提前完成从在校学生到职场新人的思维转变，找准自身定位，积极抢抓秋招关键机遇。

随后，2027届毕业生代表王海达作为2027届毕业生代表发言。他结合在校学习实践经历分享自己对未来求职的思考。他谈到，就业准备不是毕业前夕的临时突击，而是需要从当下开始持续积累。代表全体同学表态，将珍惜学习机会，端正态度，认真参与各项训练，主动学习简历制作、面试技巧等实用求职技能，积极对接企业资源，放平心态，脚踏实地迎接就业挑战。

通信工程学院就业创业办公室主任刘安娜老师宣读《泰山科技学院职场先锋班建设方案（试行）》以及通信工程学院2027届职场先锋班学员及班主任、导师名单，明确先锋班的培养目标、学习任务、培养模式与考核要求。职场先锋班配备校内班主任团队，同时聘请来自行业企业的校外专家与校内就业创业导师组成导师队伍，为学员提供职业规划、岗位实践、求职辅导全方位指导，助力学员提升综合职场竞争力。

通信工程学院院长程艳辉为职场先锋班学员代表颁发学员证，标志着职场先锋班学员正式踏上职场能力提升的新征程；随后，程院长为校外企业导师张岳、校内就业创业导师李安琪颁发职场导师聘书。一纸证书，既是身份的确认，更是一份责任的托付，校内外导师将携手为职场先锋班学员成长保驾护航。

开班仪式结束后进入企业招聘宣讲环节。济南博赛网络技术有限公司常元菊、泰盈科技集团股份有限公司张岳先后开展企业宣讲。两位企业嘉宾分别围绕企业发展概况、通信行业岗位需求、人才培养方向、薪资福利、招聘流程等内容进行细致介绍，结合行业实际案例向同学们讲解企业看重的职业素养与专业能力，现场与同学们互动答疑，让同学们近距离了解企业用人标准，打通校园到企业的信息壁垒。

此次通信工程学院2027届毕业生就业动员大会暨职场先锋班开班仪式的圆满举办，正式吹响通信工程学院2027届毕业生就业工作的号角。大会以就业动员为导向，以职场先锋班为抓手，联动校企优质资源，构建“就业动员+特色班培养+企业对接”一体化就业服务模式。既帮助毕业班同学们认清就业形势、激发求职主动性，也通过特色班的系统化培养，为同学们搭建提升职场能力的实践平台，为学院后续就业服务工作开展筑牢基础。